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翻译结果“向后思考”和适应 复杂系统的方式是通过换种方式思考,结果问题变得更加容易。


  例如,如果您想帮助 印度,则 不应该问“我该如何帮助印度”,而应该问“在印度造成最大损失的 原因是什么?我该如何避免?”找出您不想要的 东西,避免它,您将得到想要的东西。


  反向演绎和 反向思维是这种方法的两个描述。


  例如,保持幸福的一种 好方法是避免让自己痛苦的事情。


   芒格曾就约翰尼· 卡森(JohnnyCaon)的演讲发表演讲,芒格说:“卡森说,他无法告诉毕业生如何幸福,但他可以 利用个人经验向他们展示如何变得悲惨。


  美联储副主席夸 尔斯在星期二表示,一个金融监管机构 小组七月 将会提出关于增强 货币 市场 基金适应力,以及减少未来受 政府援助概率的建议,该小组将 重点关注货币市场基金与短期资金市场之间的关系。


  此外他也表态称,投资者应该相信美联储对当前通胀目标的表态,也就是允许通胀略高于2%。


    美联储副主席,同时也是金融稳定委员会(FSB)的负责人夸尔斯(RandalQuarles)星期二表示,一个金融监管机构小组七月将会提出关于增强货币市场基金的适应力,以及减少未来受政府援助概率的建议,但他并未具体说明 相关措施。


    此外他指出,相关小组将重点关注货币市场基金与短期资金市场,尤其是商业票据市场之间的关系,去年三月上述市场曾因为流动性紧缩,导致相关基金遭遇挤兑,而政府有必要对其加以干预。


  旧金山联储最新公布的一份报告 显示,美国 就业市场信号的矛盾 程度达到了“前所未有”的程度,需要重视那些显示就业市场低迷的信号。


    该报告通过研究26项通常会同步变动的 劳动力市场 指标,发现在当前的经济复苏中,这些指标对就业市场的健康状况发出了截然不同的信号。


  例如, 失业率显示 美国就业市场正在恢复,然而,职位空缺率和劳动力参与率都显示,就业市场疲软程度可能比想象中严重得多。


    早前,美联储高级官员 布拉德在接受英国《金融时报》采访时也表示,数据显示,尽管非农就业人数比流感爆发前的水平仅低800万个,但其它指标远未及正常水平,这与劳动力短缺的坊间证据相符。


    因此,他建议美联储多关注其他表示就业市场紧张的指标,尤其是失业率与职位空缺比率,2020年2月,该比率为0.8,在美国第一次疫情封锁期间上升至5,2021年3月又回落至1.2。


  可见, 劳动力市场的状况比一些主要数据所显示的要糟糕。


    此外,雇主也普遍报告招聘困难。


  布拉德称:  “尽管有些公司说他们会继续提高工人的工资,但实际上很多公司因为劳动力短缺只能继续关闭。


  ”  在这样的压力下,美国已有近一半的州选择退出额外的每周失业救济金,来应对工人短缺问题和刺激招聘。


  

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